Das gab es bislang eher bei Fußballern: ein Handgeld beim Vereinswechsel, weil es um Millionen geht und viele mitverdienen. Doch ein Stück weit ist dieser Trend auch auf dem Arbeitsmarkt angekommen. Die Wechsel-Prämie beim Job-Tausch wird immer mehr zur Regel. Warum bieten Unternehmen das an?