"Büro, Büro" läuft aktuell bei folgenden Streaming-Anbietern: Amazon Video,Freevee,ARD Plus,ARD Plus Apple TV channel,Amazon Prime Video,Pluto TV,MagentaTV Plus.
Originaltitel
Büro, Büro
Produktionsland
Deutschland
Originalsprache
Deutsch
Regie
Ulrich König, Reinhard Schwabenitzky
FSK
0
Untertitel
Deutsch
Besetzung
Joachim Wichmann, Elfi Eschke, Rolf Zacher, Franz Rudnick, Edith Volkmann, Henry van Lyck, Britta Fischer, Klaus Guth, Ingeborg Lapsien, Eleonore Weisgerber, Ingeborg Westphal, Walter Buschhoff, Leonard Lansink, Heinrich Schafmeister, Karin Rasenack, Rolf Schimpf, Iris Berben
Die Lurzer KG, eine Firma für Trimmgeräte, ist ein ganz normales Unternehmen mit ganz normalen Angestellten und einem ganz normalen Büroalltag - der ganz normale Wahnsinn also! Der morgendliche Streit um die Parkplätze, der mittagliche Kantinentratsch, das vermeintlich heimliche Techtelmechtel nach Büroschluss, der Ärger über sture, patriarcha-lische Vorgesetzte, Eifersüchteleien und Intrigen, aber auch ehrliche Hilfsbereitschaft unter Kollegen sind Zustände, wie sie in jedem guten deutschen Büro vorkommen. Die erste Staffel von Büro, Büro wartet mit den witzigsten Folgen über dieses Schreibtisch-Thema auf, die jemals im deutschen Serien-Fernsehen gedreht wurden! Mit zahlreichen skurrilen, aber liebevoll gezeichnete Typen.
01
Das Schreibwunder
Wenn die meiste Arbeit anfällt, sind die meisten krank oder umgekehrt. Jedenfalls hilft im zentralen Schreibzimmer eine Sekretärin aus, die von einem Personal-Service angefordert wurde. Sie bringt den Duft der großen weiten Welt mit und sorgt mit ihrem Auftritt für einige Unruhe. Besonders die Sekretärin Gabi ist fasziniert, aber ihr Versuch, aus dem Bürotrott auszubrechen, schlägt fehl. (Text: ARD Video)
02
Der Chef hat Geburtstag
Herr Brokstedt ist kaufmännischer Leiter, Personalchef und ein fieser Kerl. Mit einem Geschenkkorb getarnt schickt er seine Vorzimmerdame, um hinter einer älteren Sekretärin herzuspionieren, die sich krank gemeldet hat. Sie ist ganz gerührt über die plötzliche Anteilnahme und umso enttäuschter, als sie von Kollegen den wahren Grund des Geschenkkorbs erfahrt. Trost erfährt sie von einem älteren Arbeiter aus der Fertigung, und Herr Brokstedt ist am Ende der Gelackmeierte. (Text: ARD Video)
03
Der Dienstweg
Es kann ja nicht gut gehen, wenn ein Buchhalter zugleich Erfinder ist. Herr Bökelmann sitzt in der Kalkulation – gelangweilt, seine wahre Erfüllung findet er nach Büroschluss, wenn er neue Trimmgeräte erfindet, die keiner haben will, und schon gar nicht die hauseigene Konstruktionsabteilung. Gott sei Dank gibt es Herrn Brokstedt, der ein so umsichtiger Chef ist, dass er prompt auf einen billigen Trick (dem Wink mit der Konkurrenz) hereinfällt. (Text: ARD Video)
04
Der kleine, dicke Alf
Herr Semmler klemmt hinter seinem Schreibtisch und ist frustriert. Er muss die Aufträge bearbeiten, die seine früheren Vertreter-Kollegen hereinschicken. Er hält sie allesamt für unfähig, denn als er noch Vertreter war, da hatte er Aufträge und Kunden an Land gezogen, die diesen Namen auch verdienten. Als der einen Schulkameraden wieder trifft, der mittlerweile Einkaufsleiter eines Warenkonzerns ist, sieht er die Chance seines Lebens. Es kommt, wie es kommen muss, der Fisch ist zu groß für Semmler und statt zum Verkaufsleiter aufzusteigen, segelt er knapp an der fristlosen Kündigung vorbei. (Text: ARD Video)
05
Falsch kalkuliert
Herr Seltak ist Kalkulator und Pendant, außerdem ist er 59 Jahre alt und sein Chef, Herr Brokstedt, möchte ihn in vorzeitige Pension schicken. Für Seltak ist das ein Schock. Er bespricht sich mit der Betriebsrätin und es stellt heraus, dass der Chef versucht, auf die linke Tour das Personal umzuschichten. Das Karussell setzt sich auch tatsächlich in Bewegung, aber anders als vom Chef gedacht, und am Ende sieht man einen Seltak in Pension zu Hause – überbeschäftigt mit Aufträgen als Buchhalter in Heimarbeit. (Text: ARD Video)
06
Thiemes Karriere
Ein harmloser Auffahrunfall beim morgendlichen Hick-Hack um die Parkplätze hat ungeahnte Folgen. Denn der ängstliche Herr Thieme lernt durch diesen Unfall einen Herrn Bretzke kennen, und Herr Retzke ist – Unfall oder Zufall – Unternehmensberater, in der Branche Personalhai genannt. Andere aus der Firma haben Thieme und Bretzke zusammen gesehen und ein Gerücht nimmt seinen Lauf. Wie bei Gerüchten üblich, weiß der Betroffene, also Thieme, als einziger von gar nichts. Für ihn war Bretzke ein netter Mensch, der ihn mal in seinem Wagen ein Stück mitgenommen hat. Es ist ihm vollkommen unbegreiflich, wieso ihm letzten Endes Herr Brokstedt, der Personalchef, eine Gehaltserhöhung geradezu aufzwängt. (Text: ARD Video)
07
Planstelle frei
Der Posten der Chefsekretärin ist überraschend frei geworden und schon geht das Gerangel um die Nachfolge los. Bewerberinnen gibt es genug. Nach kurzer Zeit gibt es kaum noch einen Mitarbeiter der Lurzer KG., der sich nicht irgendwelche Chancen auf irgendwelche Posten ausrechnet. Höchste Zeit also, dass ein klärendes Wort gesprochen wird. Die Überraschung ist groß, denn erstens kommt alles anders und zweitens, als man denkt. (Text: ARD Video)
08
Das Rundschreiben
Jedes Jahr das gleiche: Wohin geht der Betriebsausflug, wer darf mit, wie viel darf es kosten, wer organisiert? Dr. Brokstedt will die Probleme mit einem Schlag lösen: Ein Organisationskomitee geht an die Arbeit und es kommt, wie es kommen muss: heilloser Krach bei Lurzer KG. Gabi, die mit im Komitee sitzt, hat die Nase voll. Angeblich erzählt Herr Semmler nämlich überall herum, dass er was mit ihr hat (was auch stimmt). Beleidigt legt sie sich ins Bett und will nie mehr aufstehen. Jemand, den man es nie zugetraut hätte, gelingt es, Gabi wieder mit der Welt oder zumindest mit der Firma Lurzer KG. zu versöhnen. (Text: ARD Video)
09
Betriebsausflug
Das Organisationskomitee hat sich wirklich etwas einfallen lassen. Das Motto heißt „Reise ins Unbekannte“ und entsprechend überraschte Gesichter gibt es, als sich die Mitarbeiter der Lurzer KG. auf einer Waldlichtung wiederfinden. Es gilt, einen Trimm-Dich-Parcours zu überwinden und Punkte zu sammeln. Außerdem sollen alle „Du“ zueinander sagen – die einen finden es herrlich, die anderen geschmacklos, am Abend kommt es beim obligaten geselligen Beisammensein zu Szenen, an die sich am nächsten Tag keiner mehr erinnern mag (es gibt auch Ausnahmen!). (Text: ARD Video)
10
Lehmann kommt
Dass die Rationalisierungswelle auch an der Firma Lurzer KG. nicht spurlos vorüber gehen wird, ist den Mitarbeitern klar. Dass das allerdings so aussieht, dass zwei Buchhalterinnen mehr eingestellt werden, hat mit der besonders ausgeklügelten Personalpolitik von Dr. Brokstedt zu tun. Da wäre also Frau Wespe, schon etwas älter, aber keineswegs gesetzter, und Herr Lehmann, Astrologie- und Computerspezialist, außerdem verwandt mit der Sekretärin des Chefs. Brokstedts Personalpolitik ist so ausgeklügelt, dass er sie selbst kaum noch versteht. (Text: ARD Video)
2. Büro, Büro, Staffel 2 (26 Episoden)
In "Büro, Büro" herrscht mal wieder viel Trubel in der Lurzer KG: Ein Sabotage-Anschlag sorgt für Chaos, ein Psychologie-Seminar bringt unerwartete Folgen, Terjan durchkreuzt Spionagepläne und neue Verkaufsstrategien werden entwickelt. (ARD-Serie; Ep. 27-52)
01
Der Neubeginn
Dr. Brokstedt wird aus dem Ruhestand vorübergehend reaktiviert, um die Neuorganisation der Lurzer KG energisch in seine erfahrenen Hände zu nehmen. Leider kommen die Lurzers nur schwer aus den Startlöchern, denn die neuen Büroräume der Lurzer KG sind gelinde gesagt bescheiden, aber natürlich der neuen Strategie der Lurzer KG angepasst, die vor allem eines predigt: Sparsamkeit und nochmals Sparsamkeit; verantwortlich hierfür ist der neue Chef der Revisionsabteilung Alwin Thieme, der seine neue Machtfülle genießt und damit seine Kollegen zur Verzweiflung bringt. Und während Dr. Brokstedt in altbewährter Manier seine Eröffnungsrede entwirft, macht sich bei der Belegschaft größtmögliche Unzufriedenheit breit. (Text: EinsFestival)
02
Das Champagner-Frühstück
Thiemes Sparmaßnahmen sorgen für immer größeren Unmut in der Belegschaft. Weder Vorhänge, noch Lampen, noch nicht einmal das Allernötigste bleiben von Thiemes Rotstift verschont. Als sich plötzlich wichtiger Geschäftsbesuch ankündigt, herrscht absolute Ratlosigkeit darüber, wie man die Herren in entsprechendem Rahmen empfangen könne. Nur das Enfant terrible der Lurzer KG, Sebastian von Niederbach weiß Rat und organisiert im Nu ein luxuriöses Champagnerfrühstück in gediegenem Rahmen. Als Frau Wespe dies bemerkt, steigt ihre Empörung auf den Siedepunkt: Ein Betriebsrat muß her, um die Interessen der Belegschaft zu vertreten. Leider hat Frau Wespe eine Gegenkandidatin, der sie hoffnungslos unterlegen ist: Marianne Rothenbaum, attraktiv und intelligent. Zum Glück für Frau Wespe zieht Frau Rothenbaum ihre Kandidatur zurück. Frau Wespe wird Betriebsrätin, und Frau Rothenbaum macht Karriere. (Text: EinsFestival)
03
Thiemes Sparmaßnahmen
Kaum ist die Lurzer KG wieder halbwegs auf die richtige Bahn gebracht worden, da gibt es schon wieder wichtige Veränderungen im ‚Management‘ des Hauses: Dr. Brokstedt zieht sich aus dem aktiven Dienst zurück und wird Ehrengesellschafter der Lurzer KG. Sein Nachfolger ist Dr. A.W. Schmidt Lausitz (kurz SL) mit einer Vorliebe für Fische und penible Korrektheit. Unglücksrabe Thieme führt sich bei SL gleich richtig ein: Er läßt irrtümlich dessen Wagen abschleppen. Währenddessen rottet sich auch die übrige Belegschaft gegen Thiemes Sparmaßnahmen zusammen. (Text: EinsFestival)
04
Die Konkurrenzfirma
Dr. Schmidt Lausitz bemüht sich, die Lurzers in den Griff zu bekommen. Zwar kann er die frischgebackene Betriebsrätin Wespe überreden, vorläufig in Frau Rothenbaums Büro zu arbeiten, aber gleichzeitig muß er sofort wieder um seine Autorität fürchten, als die frenetische Fanny Brokstedt die Möbel ihres Mannes aus SL’s Büro holt. Ein wichtiges Geschäftsessen steht an, und natürlich stellt sich die Frage, wer daran teilnehmen soll, ausgestattet mit welcher Art von Visitenkarten. (Text: EinsFestival)
05
Niederbachs Ausstellung
Die Sonderabteilung um Sebastian von Niederbach verursacht wegen überhöhter Spesen und grandiosen Telefonrechnungen bei Dr. Schmidt Lausitz Magenkrämpfe. Nachdem Niederbach auch noch Frau Schneider, SL’s Sekretärin, in Beschlag nimmt, beschließt SL, von Niederbach einen Mitarbeiter an die Seite zu stellen, der ihn gleichzeitig über die undurchsichtigen Aktivitäten der Sonderabteilung auf dem Laufenden hält. Nach einigem Hin und Her wird Frau Broegele dafür ausgewählt. Unterdessen plant Kalinke ein romantisches und billiges Wochenende mit Angelika Behr in Paris. (Text: EinsFestival)
06
Warten auf Gosslar
Ein weiterer Versuch von Dr. Schmidt-Lausitz, die Sonderabteilung um Sebastian von Niederbach unter Kontrolle zu bekommen, wird von Dr. Brokstedt persönlich verhindert. Allerdings wird jetzt Lehmann in die Sonderabteilung versetzt. Alf Gosslar kündigt sich wegen des folgenschweren Großauftrags bei den Lurzers an. SL beauftragt ausgerechnet Alwin Thieme, für einen entsprechend repräsentativen Rahmen zu sorgen. Der sieht eine Chance, Karriere zu machen, und versucht, Angelika Behr als Hostess zu gewinnen. (Text: EinsFestival)
07
Das Gartenfest
Marianne Rothenbaum übernimmt mit viel Energie und einiger Härte ihre neue Position. Natürlich erregt das bei ihren Kollegen Neid und Mißgunst. Als sie sich dann auch noch sehr unkollegial gegen ein Betriebsfest ausspricht, ist ihre Beliebtheit im Keller. Dr. Schmidt Lausitz sieht seine Chance und genehmigt das Betriebsfest. Die Belegschaft dankt, und sehr schnell trifft man sich in einem Schrebergarten, dem richtigen Rahmen für eine würdige Feier. Natürlich bringt Dr. Brokstedt seine Fanny mit, Thiemes attraktive Ehefrau ist auch da, und SL bringt auch jemanden mit: seine Mutter. Nach den üblichen Steitereinen über das Thema: ‚Wer hält wann welche Rede‘ geht man schnell zum gemütlichen Teil über. Kalinke betrinkt sich, weil Angelika Behr mit ihrem jungen Freund flirtet. Von Niederbach und Marianne Rothenbaum kommen sich privat ganz nahe, und das ganze Fest findet einen wunderbaren Höhepunkt, als aus einem benachbarten Stall ungefähr 100 Kaninchen entlaufen. (Text: EinsFestival)
08
Blumen und ein Rechenfehler
Montag morgen. Die Lurzers tratschen – wie in allen Firmen üblich – über das vorausgegangene Betriebsfest. Rätselraten herrscht bei der – vor allem weiblichen – Belegschaft, als bei der Schneider ein Blumenstrauß für die Rothenbaum abgegeben wird und niemand weiß, wer der Absender ist. Doch Thieme und Lehmann plagen andere Sorgen: bei einem Großauftrag von Sport-Padberg ist ihnen ein Rechenfehler unterlaufen, der für die Firma Lurzer den Ruin bedeuten kann. (Text: EinsFestival)
09
Kalinkes Dilemma
Verunsicherung und Aufregung herrschen bei Lehmann und von Niederbach, als sie von der Schneider erfahren, daß Dr. Schmidt Lausitz die Sonderabteilung mangels Ideen auflösen will. Azubi Florian denkt sich was aus. Die Rothenbaum riskiert einen Krach mit SL, sorgt schließlich aber für einen Experimentierraum. Ohne Wissen von SL arbeiten von Niederbach und Lehmann an Florians Idee. Nach Fertigstellung der Erfindung – einer aggressionshemmenden ‚Schlaglichtwand‘ – erscheint Brokstedt und ist begeistert von dem Produkt. (Text: EinsFestival)
10
Aktion Rothenbaum
Nach ihrer Rückkehr aus dem Urlaub kratzt sich Ingrid Schmelzer auffällig häufig an der Hand. Als es die Behr auch noch juckt, glauben Frau Wespe und vor allem Alwin Thieme, eine Seuche breite sich aus. Dr. Brokstedt taucht unerwartet bei Schmidt-Lausitz auf, beschwert sich über die Bauarbeiten im Hause und warnt ihn vor den Folgen einer Seuche. Für Schmidt-Lausitz sind das Hirngespinste, nicht aber für Frau Rothenbaum. Sie will eine medizinische Aufklärung und schickt ohne Wissen von SL die Mitarbeiter zum Arzt. Alle Atteste sind negativ, die Schmelzer hatte lediglich eine Sonnenallergie. Als Schmidt-Lausitz von Rothenbaums Alleingang erfährt, veranlaßt er, dass sie ihren Direktorenposten verliert und künftig Herrn Lurzer als Sonderbeauftragte direkt untersteht. (Text: EinsFestival)
3. Büro, Büro, Staffel 3 (20 Episoden)
Die Firma Lurzer zieht um, doch Thieme erfährt dies erst nach dem Urlaub. Ein neuer Verkaufsleiter, Fritz Rohr, wird heimlich eingestellt, während Becker zum Chef wird. Rohr überarbeitet sich, doch Brömmelkamm bremst ihn aus. Außerdem sorgen Quotenregelungen für Probleme, und Tante Lurzers Besuch löst Streik aus. (ARD-Serie; Ep. 53-85)
01
Einstellungsstop
Lurzer traktiert die Mitarbeiter per Telefon mit unmöglichen Forderungen. Nicht nur, dass er eine Einstellungssperre verhängt, er will auch innerhalb von drei Tagen eine Hochrechnung der zu erwartenden Umsätze und Erträge. Brömmelkamm ordnet Überstunden an, was natürlich auf allgemeine Ablehnung stößt. Rohr überrascht seine Tochter Susie mit dem Kollegen Förster. (Text: EinsFestival)
02
Der Controller
Bei den Mitarbeitern geht das Gerücht um, die Firma solle geschlossen werden. Rohr bittet Thieme, seine Tochter Susie und Förster zu überwachen. Thieme wird in einem Park von der Polizei festgenommen und als Spanner ‚entlarvt‘. Lurzers Einstellungsstopp wird zurückgenommen und Dr. Scheibing als Controller eingestellt. (Text: EinsFestival)
03
Delphin-Management
Die neuen Angestellten werden den Mitarbeitern vorgestellt: Dr. Scheibing, Saskia Herbst und Johannes M. Neustein. Scheibing hat einstweilen Platz in Marianne Rothenbaums Büro genommen. Als diese genesen zurückkehrt und Scheibing in ihrem Büro vorfindet, führt ihr erster Weg zu Brömmelkamm. In einem Restaurant sprechen sich die beiden aus und schmieden einen Plan. Scheibing soll so viel zu tun bekommen, dass ihm Hören und Sehen vergeht. (Text: EinsFestival)
04
Der Einstand
Dr. Scheibing zieht vorübergehend in das Büro von Lehmann und Krafft. Er fordert Umsatzzahlen der Verkäufer an. Bei den neuen Mitarbeitern gewinnt Scheibing hohe Sympathie. Es gelingt ihm, dass die Einstandskosten die Firma Lurzer übernimmt. In Ungnade fällt er jedoch bei Brömmelkamm, da er hinsichtlich des Basismodells ‚Pilot‘ eine Fehlentscheidung trifft. (Text: EinsFestival)
05
Telefon-Krieg
Saskia Herbst soll befördert und die persönliche Assistentin von Scheibing werden. Da er bei ihr schon ins Fettnäpfchen getreten ist, weigert sie sich. Brömmelkamm setzt daraufhin Birgit Brögele für diese Stelle ein. Die Versetzung führt zu privaten Problemen, denn Adam Lehmann reagiert sehr eifersüchtig. Brögele, nunmehr im Karrrierestress, zieht bei ihm aus. (Text: EinsFestival)
06
Liebe per Computer
Brögele wohnt nun bei Schmelzer. Lurzers Betriebsklima wird gestört durch Fritz Rohr und Wolfgang Förster, die sich künftig ein Büro teilen sollen. Försters Verhältnis mit Rohrs Tochter Susi ist Anlass für Rohr, seinen neuen Kollegen zu tyrannisieren. Lehmann macht Brögele einen Heiratsantrag. Daraufhin verzichtet sie auf die Assistentenstelle bei Scheibing. (Text: EinsFestival)
07
Tag der Frau
Die Spannungen unter den Mitarbeitern halten an. Auf Anordnung von Brömmelkamm soll Förster als Assistent für Scheibing arbeiten. Doch die beiden verstehen sich nicht. Nun bekommt Schmelzer die Assistentenstelle. Brögele wirft Lehmann ihren Verlobungsring vor die Füße. (Text: EinsFestival)
08
Gemeinsam und in Harmonie
Rohr versucht, Förster und Susi zum Abendessen einzuladen und läßt ihnen durch Thieme Eingemachtes zukommen. Spekulationen machen die Runde: wird Rohr Großvater? Brömmelkamm – beeinflußt durch seine Befragung des IGing – möchte das Betriebsklima verbessern. Er fordert von Thieme Verbesserungsvorschäge. (Text: EinsFestival)
09
Das Provisionssystem
Thieme wundert sich über die neuerdings explodierenden Telefonkosten. Förster ärgert sich über die häufigen Telefongespräche Neusteins, die allem Anschein nach privat sind. Neustein wird seines Telefons beraubt. Von nun an erscheint er mit einem Funktelefon. Nach Brömmelkamms Meinung hat er die Probezeit nicht bestanden. Er hat keinen einzigen Vertragsabschluß getätigt. Doch dann erhält Neustein ein FAX nach dem anderen. Er hat Aufträge in Millionenhöhe hereingeholt – und das alles telefonisch. (Text: EinsFestival)
10
Neusteins Auftrag
Durch Neusteins Großauftrag hat die Firma Lurzer auf Jahre ausgesorgt – so scheint es. Neustein soll eine saftige Provision erhalten. Als sich herausstellt, dass die Lurzer KG Aufträge dieser Größenordnung nicht vertragsgemäß liefern kann, droht eine so enorme Konventionalstrafe, dass die Firma Konkurs anmelden müsste. Retter in der Not ist aber wieder einmal Neustein. (Text: EinsFestival)