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Race (2023): Alle Streaming-Anbieter

Race

SERIE • 1 Staffel • Drama, Romantik, Komödien • Südkorea • 2023
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Obwohl sie auf ihrem Lebenslauf kaum mehr als Enthusiasmus vorzuweisen hat, wird Park Yoonjo durch ein offenes Bewerbungsverfahren von einem Spitzenunternehmen eingestellt. Es fällt ihr schwer, ihre beruflichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Doch mit ihrem alten Freund und Kollegen Ryu Jaemin, ihrem Vorbild Goo Yijung und ihrem treuesten Unterstützer Seo Donghoon stellt sie sich den Herausforderungen.

Wo läuft "Race"?

"Race" läuft aktuell bei folgenden Streaming-Anbietern:
Disney Plus.

Originaltitel
RACE
Produktionsland
Südkorea
Regie
Lee Dong-yoon, Lee Dongyoon
FSK
6
Untertitel
Englisch
Besetzung
Lee Yeon-hee, Hong Jong-hyun, Moon So-ri, Jung Yun-ho, Baek Ji-won, Jo Han-chul, Kim Ye-eun, Yoon Seok-hyun, Ha Sung-kwang, Ma Jeong-pil, Park Jong-moo, Kim Min-ju, Kim Min-joo, Lee Yeonhee, Hong Jonghyun, Moon Sori, Chung Yunho, Cho Hancheul, Baik Jiwon
Sprache
Englisch
Quelle: JustWatch

Episoden-Guide

1. Staffel 1 (12 Episoden)
01
Episode 1
Yoonjo müht sich Tag für Tag bei der kleinen PR-Agentur Joa ab. Dann bekommt sie jedoch die einmalige Chance, bei Seyong eine Präsentation für eine Kosmetik-Werbekampagne zu halten. Zufälligerweise ist ihr alter Freund Jaemin, der Überflieger des PR-Teams von Seyong, für die Präsentation zuständig. Yoonjo muss nun den Branchenführer Earth Communication schlagen.
02
Episode 2
Bei dem Präsentationswettbewerb des Spitzenunternehmens Seyong muss sich Yoonjo der kalten Realität stellen. Sie ist grundlos auf Jaemin wütend. Es bleibt jedoch keine Zeit, um irgendetwas zu bedauern, denn Yoonjo stürzt sich gleich auf ihr nächstes Projekt. Jaemin findet die unfairen Anweisungen der Firma bei der Kampagne ärgerlich. Auf Jaemins Idee hin beginnt daraufhin ein neues Einstellungsprogramm bei Seyong. Währenddessen wendet sich Seo Donghoon, der Chef von Earth Communication, heimlich an Joa-PR, um die Kosmetik-Werbekampagne zu besprechen.
03
Episode 3
Yoonjo absolviert letztendlich das neue Einstellungsverfahren erfolgreich und wird damit zur Kollegin von Jaemin. Der Leiter des PR-Teams 3 ist jedoch nicht begeistert, dass sich Yoonjo dem Team anschließt, und sucht immer wieder die Konfrontation mit dem Leiter von Team 2. Währenddessen sorgt die Nachricht für Aufsehen, dass PR-Spezialistin Goo Yijung die CCO-Stelle bei Seyong übernimmt. Yoonjo freut sich, denn Yijung ist ihr Vorbild. Dann erfährt sie, dass Earth Communication das Celltics-Projekt weiterführt, das sie bei Joa-PR betreut hatte. Sie bittet ihren Teamleiter, diese Aufgabe zugewiesen zu bekommen.
04
Episode 4
Yoonjo bekommt keine richtige Aufgabe zugeteilt, also verbringt sie ihre Zeit damit, Werbung für das neue Einstellungsprogramm zu machen. Yijung besucht die Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiter, die durch das Programm rekrutiert wurden, kritisiert es aber gegenüber Jaemin als reine Show. Es kommt zu Spannungen, wobei Yoonjo nur auf Jaemin neidisch ist, weil dieser mit Yijung reden durfte. Währenddessen veröffentlicht jemand eine Nachricht über Yoonjo und die unfaire Einstellungspraxis in der internen Netzwerk-App des Unternehmens. Es folgt ein Zeitungsartikel.
05
Episode 5
Yoonjo plagen Zweifel wegen der unfairen Einstellungspraxis. Jaemins Bitte, die Bewertungsskala einzusehen, um die Wahrheit aufzudecken, wird abgelehnt. Donghoon tröstet inzwischen Yoonjo. Die Teamleiter und die Leitung der PR-Abteilung versetzen Yoonjo daraufhin in die Provinz. Yoonjo protestiert dagegen, und Jaemin stellt sich gegen die Teamleitung. Yijung versammelt die PR-Abteilung.
06
Episode 6
Die Firma veröffentlicht eine Entschuldigung wegen des Einstellungsskandals, aber bei Seyong stehen die Zeichen auf Veränderung. Yijung wird zum Vizechef zitiert und bekommt eine Abmahnung. Jaemin fliegt beinahe aus seinem Team und muss nun PR-Team 2 zur Hand gehen, während Yoonjo das Kosmetikprojekt übernimmt, für das Earth Communication als PR-Agentur zuständig ist. Donghoon und Yoonho kommen sich inzwischen näher. Jaemin macht sich um Yijung Sorgen, der es schwerfällt, sich der konservativen Unternehmenskultur unterzuordnen.
07
Episode 7
Yoonjo kann den Niedergang von Celltics, der Firma, für die sie zuständig ist, nicht einfach tatenlos mitansehen. Sie schlägt einen Umbau der Markenidentität vor, trifft jedoch auf Widerstände. Dank Yijung und der Teamleitung wird ihre Idee aber dennoch auf der Vorstandssitzung vorgetragen, wo sie für Aufruhr sorgt. Yoonjo gesteht Jaemin ihre Gefühle, muss aber erfahren, dass sein Herz für eine andere schlägt.
08
Episode 8
Yoonjo und Jaemin werden in die Taskforce zur Verbesserung der Unternehmenskultur aufgenommen, aber die Situation zwischen ihnen ist immer noch unangenehm. Dann gesteht Jaemin einer anderen Person seine Liebe. Währenddessen schlägt Yoonjo eine anonyme Videokonferenz aller Seyong-Mitarbeiter vor, um das Projekt zum Erfolg zu führen. Nach seiner Rückkehr zu Team 2 kümmert sich Jaemin um ein Proteinpulver-Projekt. Yoonjo wird ebenfalls dafür eingeteilt. Kurz darauf sieht Jaemin, wie Donghoon Yoonjo eine Liebeserklärung macht.
09
Episode 9
Yoonjo geht mit Donghoon aus, was Jaemin stört. Yoonjo beunruhigt Shin Jihyos Entscheidung, mithilfe einer Negativkampagne Produkte zu bewerben, während Jaemin sich mit Kundenbeschwerden auseinandersetzt. Nach einer umstrittenen Veröffentlichung von CEO Lim Jihyeon in den sozialen Medien droht Yijung die Entlassung. Die PR-Abetilung steckt in einer Krise, und Yijung sucht Yoonjo auf.
10
Episode 10
Yoonjo und Seyongs Negativkampagne werden auf dem Schwarzen Brett kritisiert. Yijung macht Yoonjo dafür verantwortlich. Währenddessen findet Jaemin heraus, dass die Tabelle mit der Inhaltsanalyse gefälscht ist, aber er wird beschuldigt, ein Whistleblower zu sein. Letztendlich werden Yoonjo und Jaemin vor den Personalausschuss zitiert.
11
Episode 11
Jaemin und Yoonjo bemühen sich, mithilfe ihres Teams die Wahrheit zu dem Produkt mit den gefälschten Daten aufzudecken, sind aber mit dieser Aufgabe überfordert. Die Firma versucht daraufhin, die Verantwortung für den Zwischenfall auf sie abzuwälzen, aber Yijung schreitet ein. Yijung, die das Innovationsprogramm erfolgreich geleitet hat, beginnt nun großangelegte Umstrukturierungsmaßnahmen. Jaemin erkennt währenddessen, dass Yoonjo einen positiven Einfluss auf ihn ausübte, und hat nun gemischte Gefühle, wenn er sie an der Seite von Donghoon sieht.
12
Episode 12
Die Umstrukturierungsmaßen treffen bei einigen auf ein positives, bei anderen auf ein negatives Echo. Als Vertragsarbeiterin hat Yoonjo das Gefühl, außen vor zu bleiben, und wird sich ihrer Position bewusst. Als ihr auffällt, wie Jaemin sie ansieht, bekommt sie Herzklopfen. In der Zwischenzeit stehen Seyong weitere Veränderungen bevor. Yoonjo, Yijung und Jaemin stehen nun vor der Entscheidung, was ihnen am wichtigsten und am wertvollsten ist.