Morgenmagazin - Altersdiskriminierung Arbeitsmarkt
Info • Do., 26.09. • 4 Min.
Bild: WDR
Wer ab 1964 geboren ist, kann abschlagsfrei mit 67 Jahren in Rente gehen. Dem steht die Alterdiskriminierung bei der Jobsuche entgegen. Denn wer über 55 ist, findet oft keine neue Stelle mehr. Daran ändert auch der Fachkräftemangel nichts. Die Soziologin Britta Kohlrausch sieht die Gründe in Vorurteilen gegenüber älteren Menschen. Die Politik müsse die Stellschrauben neu justieren.
